秋季社区聚会强调领导力、同理心和开放性

“他们会优先考虑周围人的成功，而不是自己的."

“谁能激发出别人最好的一面。."

“谁听谁学。."

一个榜样."

 

这些都是易胜博app安卓下载学生眼中优秀领导者的一些品质, 谁在学校秋季学期的第三次社区聚会上分享了对包容性领导的看法. 

 

在11月13日的会议上, 通过Zoom持有, 学生和教职员工观看了德鲁·达德利的“用棒棒糖领导”TED演讲, 然后讨论他们自己的“棒棒糖时刻”,当他们经历或目睹了一个看似微不足道的举动，却产生了巨大的影响——一个帮助别人感到自己属于这里的时刻. 与会者还讨论了各种提示, 包括达德利的话, saying, “只要我们把领导力看得比我们自己更重要, 只要我们保持领导地位，我们就能做到, 只要我们能改变世界, 我们给自己找了一个借口，不希望每天从自己和别人身上得到它.” 

 

秋季社区聚会——学校多样性的一部分 & 包容倡议——由宿舍组织，并将学生分成更小的分组讨论室进行更深入的讨论. 六年级学生领导了所有的会议，宿舍负责人和附属机构也参加了会议.​ 今年秋季的其他节目，分别在10月23日和9月17日，也采用了类似的形式. 在9月的启动会议期间, 师生们观看了奇曼达·恩戈齐·阿迪奇的TED演讲“单一故事的危险”, 这一点强调了个人故事的力量和潜在的刻板印象会阻碍包容. 

 

"我们的社区聚会使我们能够积极参与我们丰富的多样性多元化主任说 & 包括Sravani Sen-Das. "E每一次对话都是围绕我们的核心价值观和发展目标展开的, 通过一系列的对话, 共同致力于维护一个相互尊重的社区，让所有人都有归属感.​"​​

 

10月的社区聚会鼓励学生们通过讲故事来塑造脆弱性, 关注即将到来的全国大选. 参与者被要求分享一个故事，说明即将到来的选举对他们自己的人际关系和幸福感的影响. 他们还讨论了向谁寻求力量和希望, 选举后的失望可能会被一些人视为一次巨大的失败.

 

"We,​ ​像大多数其他学校一样，对2016年大选的后果感到措手不及​," said Ms. Sen-Das​. ​"​This time ​a我们想让我们的社区做好准备, 通过对话, 相互接触，使选举人性化以及它对我们的影响, by doing so, 强调我们对关系优先于意见的承诺.​"​ 

 

选举前的讨论以小罗伯特·琼斯的一段话开始.我们可以有不同意见，但仍然彼此相爱, 除非你的反对是基于我的压迫和对我人性和生存权的否定.”

 

利亚·波瑟尔，21届，多样性协会的负责人 & 包含组, “因为它强调了学校对D&我和它所代表的所有原则. 以这项工作为中心开创了一个先例&I规范成为易胜博app安卓下载所有互动的基准, 希望这些聚会能培养一种更尊重, empathetic, 了解环境."

Diversity & 包容性方案将在全年继续进行. 秋季学期的最后一期节目以玛雅·安杰洛(Maya Angelou)的一段话开场，这是易胜博app安卓下载所有D&I programming. 安杰洛说:“我知道人们会忘记你说过的话, 人们会忘记你的所作所为, 但人们永远不会忘记你给他们的感觉."